招聘公益性岗位人员3名：男女不限，全日制大专含以上学历，毕业一年以上五年以内，熟练使用办公软件，工作认真负责。

招聘公益性岗位人员1名：男女不限，全日制大专含以上学历，毕业一年以上五年以内，熟练使用办公软件，服从管理。

招聘公益性岗位人员1名：男、女不限，全日制大专含以上学历，毕业一年以上五年以内，熟练使用办公软件，服从管理。

1、车间加工学徒2名：男，30-45岁，身体健康，头脑灵活，能吃苦耐劳，主要从事大理石切割，精加工等。薪资：4000-6000元/月（年底奖金5000元左右）

2、储备干部1名：女，25-40岁，有责任心，执行能力强、口齿伶俐，头脑灵活、不怕吃苦。月薪2800-3500元/月。有经验者（会计、文员）优先录用，月休4天（包中餐）

地址：枣阳市新华路水果市场北第一个十字路口西。

招聘造价员，工作经验有2年的，能独立完成工程预结算及审核的造价员，工资待遇底薪5000－8000元，加提成，国家法定节假日，双休。

工作地点：枣阳市。

一，经理助理：要求

1、身体健康，能熟练开车（C1即可）

 2、责任心强，吃苦耐劳

 3、男士优先（其他条件突出者可不受限）

 4、药学相关专业中专毕业优先（其他条件突出者可不受限）

工作时间：7小时/天   长白班       待遇:面议

1、办公室主任/副主任：1名，大专学历。

待遇面议

2、招聘专员：1名，大专及以上学历，有一定的招聘渠道。

3、企管人员：2名，大专及以上学历，有企管工作经验。

4、财务会计：2名，大专及以上学历，持初级会计证及以上职称。

5、采购专员：2名，大专及以上学历，有相关工作经验优先。

6、设备管理员：1名，大专及以上学历，有相关工作经验优先。

7、仓库管理员：2名，会办公自动化、有相关工作经验优先。

8、销售经理：10名，大专及以上学历，底薪4500-5000元。

9、废钢采购：10名，大专及以上学历，底薪4500-5000元。

10、机械设计：大专及以上学历，应往届毕业生均可，会CAD制图。

11、钢构工程师：大专及以上学历，土建工程相关工作经验。

12、电气自动化：大专及以上学历，应往届毕业生均可。

13、生产操作工：30名，男，55岁以下，待遇4500-7000元。

14、行车工：10名，男/女，45岁以下，待遇3800-4200元。

15、维修工：10名，男，55岁以下，待遇7000-8000元。

16、电工：5名，男，55岁以下，待遇5000-7000元。

17、焊工：有焊工证、会气割电焊、制作安装。

18、能源环保：5名，男，45岁以下，高中以上学历，待遇4500-6000元

19、安全员：5名，男，45岁以下，大专学历，待遇4500-6000元。

一、行政专员2名，其中男性1名，女性1名。

招聘要求：

1、35岁以内，大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验；

2、熟悉电脑操作及office办公软件，熟悉通知通报等相关公文的写作；

3、良好的沟通能力、表达能力及组织能力、为人正直、有抗压能力

薪资待遇：1、试用期3500元—4500元

                  2、公司缴纳社保，有员工餐及宿舍

二、工程部资料员1名

招聘要求：

1、女性， 40岁以内；

2、中专及以上学历，档案管理、工程资料、工民建相关专业均可；有档案工作或施工单位资料员工作经验；

3、熟悉office等办公软件，最好会CAD制图及熟悉工程报建；

4、工作认真勤快，遵守纪律。

薪资待遇： 

1、工资4500—5000。

2、公司缴纳社保，有员工餐及宿舍。

上班时间：8:30-17:30，月休4天。

1、营业员6名(男女不限)，两班倒6-8小时（周一到周五上6小时，周六、周日上8小时）

一班：8:30-15：00；二班：15:00-21:00

2、销售6名；

3、机修2名工资面谈。

4、营销策划：十万招聘

要求：有亲和力，沟通能力强，五官端正，18-45岁。工资底薪2000另+提成，工资无上限.

一、工艺工程师（1名）      薪酬范围：7000-10000元/月

任职要求：

1.男性，50岁以内，大专及以上学历，3年及以上工艺岗位工作经验；

2.机械制造专业、机电一体化等相关专业；（条件优异者可以放宽）

3.熟悉产品制造、加工工艺。

二、董事长秘书（1名）     薪酬范围：5000-7000元/月

任职要求：

1、男性，40岁以下，工商管理、经济管理或文秘类相关专业本科及以上学历，2年以上总办或秘书工作经验；

2、统筹计划能力强，善于沟通表达，文字功底佳，写作能力强；

3、执行力强，工作认真细致，责任心强，思路清晰；

4、良好的组织协调能力，良好的职业素养和职业操守，思维灵活，耐心、细致，服务意识强；形象气质佳，能适应出差。

三、售后主管  （1名）         薪酬范围：5000-7000元/月

任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上汽车企业售后服务体系运营和管理经验；（条件优异者可以放宽）

2.良好的服务意识，有较强的判断、决策、计划与执行能力；有较强的沟通、协调、组织和团队建设能力。

四、技术工程师 （1名）         薪酬范围：5000-8000元/月

任职要求：

1.男女不限，45岁以内，大专及以上学历，2年以上机械设计相关工作经验；

2.在汽车行业从事设计工作3年以上，有半挂车设计相关经验者优先；

3.熟练操作autoCAD、ProE、solidworks；

4.具备一定的新产品开发能力，能独立完成半挂车设计工作的优先。

五、市场部经理 （1名）         薪酬范围：5000-8000元/月

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销类、管理类、新闻传播类、广告类、广播影视编导或汉语言文学等相关专业优先；

2. 有较强的分析能力、判断能力和应变能力；

3. 有较强的学习能力，有较强的团队管理能力，有市场部管理经验者优先。

六、业务经理 （12名）          薪酬范围：底薪3000-5000元/月+提成

任职要求：

1.男性，45岁以下，高中及以上学历，有无经验均可；

2.善于沟通，有团队合作意识；

3.可以胜任长期出差，不怕吃苦，对高工资及高品质生活有追求有梦想者。

七、外贸销售专员 （1名）       薪酬范围：4000-6000元/月

任职要求：

1.男女不限，30岁以下，大专及以上学历，1年以上工作经验；

2.英语6级以上，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先；

3.能熟练与外国客户直接交流的外贸人员，熟练运用各种办公软件；

4.了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节。

八、市场专员  （1名）         薪酬范围：3500-4500元/月

任职要求：

1.专科以上学历，市场营销、新闻、管理等相关专业；

2.三年以上市场从业经验；

3.充分了解汽车市场及目标人群，有敏锐的市场洞察力，熟悉汽车相关知识，掌握媒体广告发布运做流程，能妥善处理媒体关系；

4.熟练掌握办公自动化软件，良好的文字功底，思路清晰，为人细致周到；

5.有较强的部门协作能力，擅于执行。

九、技术员学徒  （2名）      薪酬范围：4000-5000元/月

任职要求：

1.男性，35岁以内，大专以上学历，机电一体化相关专业，有无经验均可；

2.会autoCAD，OFFICE办公软件。

十、售后服务专员  （1名）      薪酬范围：4000-6000元/月

任职要求：

1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，2年以上销售或售后服务经验；

2.会基本办公软件，具备良好的服务意识，良好的沟通协调能力。

十一、焊工 （若干）          薪酬范围：7000-10000元/月

任职要求：

1. 年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳责任心强；

2. 能熟练使用二保焊，气割；

3.有半挂车制造工作经验者优先。

十二、前处理（若干）           薪酬范围：3500-6500元/月

任职要求：

1.年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳责任心强；

2.熟练使用原子灰、胶枪、电动打磨机；

3.有半挂车制造工作经验者优先。

十三、做饭阿姨（1名）     薪酬范围：2500—3000元/月

任职要求：

1.女性，年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病及家族病史；

2.有过相关经验，会面点及烧家常菜，家住附近者优先；

3.有责任心，吃苦耐劳，用心做事，爱干净。