襄阳市政府日前出台《关于深化户籍制度改革的若干意见》，为襄阳市招揽各类人才提供有力支撑。这是该市继2015年在全国率先实施户籍制度改革之后的又一户改新政。
据悉，这项改革有三大亮点
、解一、放宽了城镇人才落户条
一、放宽了城镇人才落户条件
凡是高校、职业院校（含技校）毕业生不受年龄、是否结婚、身边有无子女限制，均可投靠城镇居住的直系亲属落户。
大中专学生凭学生证明和居民身份证即可在学校所在地落户。
而在该市居住或工作的高校、职业院校毕业生可直接落户。
二支二、解决了住房问题
二、解决了住房问题
最受关注的是探索实行人才住房保障和购买的优惠制度，并提出到2022年把周转保障住房范围覆盖至本科生及以上人才。
对大中专毕业生和退伍军人在该市购买首套和二套商品住房的，落实个人住房公积金贷款首付比例和利率的优惠政策。
在外租房的全日制普通高校（含国家承认学历的境外院校）毕业生，毕业5年以内首次在襄创办企业、在襄企业就业的可按照每人每月500元标准发放租房补贴。
三、支三、支持创业就业
持创业就业
针对应届大中专毕业生就业制定最低年薪标准，本科生和持中级职业资格技工证书的技能人员年薪不低于4万元。
高校毕业生（毕业5年内的）以及就业困难人员、返乡农民工、退役军人创办小微企业或从事个体经商，领取营业执照经营1年以上的，给予一次性创业补贴5000元。
给予首次在襄创办企业的全日制普通高校在校生以及毕业生（毕业5年内的），一次性启动资金补助2-20万元，按每人每月500元标准发放生活补贴。
